用标准牵引成长 | 研发体系任职资格标准建设阶段成果汇报会议圆满举办
2021-01-08 来源：
经过半年时间的研讨、共创，研发体系任职资格标准建设已经取得了部分成功，为了更好的复盘总结，同时规划明年的任职资格标准建设工作，1月8日下午，研发体系任职资格标准建设阶段成果汇报会在VIP1会议室圆满举办，参加此次会议的有研发体系各部门经理、任职资格委员会成员及核心骨干30余人。
一、总体回顾
首先，研发体系HRBP经理朱其娟对任职资格标准建设做了总体的情况回顾。从2020年6月份成立研发体系任职资格管理委员会以来，通过工作坊的形式不断推进和输出，至今已经取得了阶段性的成果。
二、进展汇报
紧接着，洁净产品工程师任职资格管理委员组长、系统工程师任职资格管理委员组长、结构工程师任职资格管理委员组长对分别上台做了任职资格标准建设进展汇报，具体阐述了产品研发系统工程师、系统工程师、结构工程师三个重点岗位的人才画像、角色画像、任职标准、岗位课程等。
三、领导致辞
致辞环节，由产品研发工程师任职委员会主任泉总、系统/结构工程师任职委员会主任杨总、天加学院执行院长周总分别致辞。
四、工作规划
2021年研发体系要继续完善三大关键岗位的任职资格标准建设，完成课程的开发，并真正应用到员工发展管理上，在下半年将启动电控三大关键岗位的任职资格标准建设。
此次的阶段成绩并不是结束，而是新的开始。我们要将任职资格标准建设工作系统化，真正用标准牵引工程师的成长。
