天加书院
天加书院
天加书院简介
一家企业就是一所大学。天加书院于2019年3月开始筹建，2019年9月16日正式挂牌成立。天加书院立足于核心技工的培养、新人的融入促进、专业能力的提升认证、管理干部的培养塑造、以及企业文化的推进传播。
目前，学院现已形成有特色的组织运营体系、资源能力体系、流程制度体系及学习平台管理体系。并遵循用优秀的人培养更优秀的人，注重内部骨干员工选拔，积极孵化内部讲师和内部导师，辅助以制度体系进行激励和项目管控，以保证培训及带教效果的有效达成。
校训
务实 专注 精进
止于至善
止于至善
定位
打造优质赋能认证平台
引导员工自我超越
引导员工自我超越
五大核心任务
核心技工的培养、新人的融入促进、专业能力的提升认证、管理干部的培养塑造以及企业文化的推进传播
视频
同学，你好！
人才项目
利用内部优质资源及学习平台，根据不同人才培养需求及特征，打造一系列人才培养精品项目。
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阳光系列
- 面向高层管理者，基于战略、组织、变革等维度开设的领导力项目。
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绿水系列
- 面向中层管理者，基于“带人理事”的维度打造卓越管理者的培养项目。
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青草系列
- 面向校招&社招新人，促进文化塑造、职业力打造，开设各类新人培养项目。
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蓝天系列
- 面向全员，设有高管讲座、小天能量站、线上学习平台公开课等。
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山丘系列
- 面向关键岗位，打造卓越的专家队伍，开设研发项目经理训练营、销售分总训练营、国际启航训练营等。
文化传承
通过价值观故事、培训课程、文化活动、以及标杆评选等，统一员工的文化理念认知，传承企业价值观。
蓝衫团
天加小记者，捕捉与传播天加人每一份温暖的故事
蓝衫团愿景：让天加蓝融入每一个TICAer的血液，让好蓝儿遍布天加每一个角落。
蓝衫团使命：用善于发现美的眼睛捕捉TICAer的优秀，用朴实有力的言语传播
TICA的精神。
主题季
迎春季、读书季、分享季、复盘季，四大主题，创建天加人开放、向上、积极的氛围，是团队共创和展现团队风采的平台。
年度价值观评选
表彰践行天加价值观突出的个人或团队，树立内部标杆，培养主人翁意识和责任感。
文化洗礼
培训与文化相结合，在寓教于乐中，塑造认知与行动一致的高效团队。
- 南京天加环境科技有限公司
- NANJING TICA CLIMATE SOLUTIONS CO.,LTD.
- 中国江苏南京市
经济技术开发区恒业路6号天加公司
- 全国客服热线
4008-601-601 - Tel：86-25-85326977
- Fax：86-25-85325165
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